01 / 064 profils
Sécurité ferroviaire
- Chef de sécurité ferroviaire
- Protecteur sentinelle
- Coordinateur de sécurité
- CVM
Habilitations CFF vérifiées avant chaque mission, de jour comme de nuit.
Placement de personnel BTP, travaux, génie civil et ferroviaire
Des profils certifiés,
prêts pour le chantier.
Location de services, placement fixe ou temporaire, Try & Hire : nous mettons à votre disposition des profils qualifiés, certifiés et suivis, dans le cadre de l'autorisation fédérale LSE et des standards swissstaffing.
Nos accréditations6 certifications · CFF, SUVA, LSE, swissstaffing, ISO 9001 et ISO 14001
Le placement en chiffres
Des profils, pas des promesses.
01 · Métiers
6
familles de métiers, du BTP au ferroviaire en passant par les télécoms
02 · Profils
22
profils placés, reçus en entretien et certifications vérifiées
03 · Territoire
7
cantons desservis, de Genève au Jura
04 · Cadre
4
formules couvertes par l'autorisation fédérale LSE et swissstaffing
Quatre formules
Le bon profil,
dans le bon cadre.
Renfort d'une semaine ou engagement durable : chaque formule a son contrat, ses garanties et son mode de facturation. Vous choisissez, nous nous occupons du reste.
CadreAutorisation fédérale LSE, membre swissstaffing, conventions collectives respectées
SélectionEntretien, vérification des certifications et des références avant toute présentation
DélaiPremiers profils et mobilisation dans les plus brefs délais
SuiviUn interlocuteur unique pendant toute la mission, remplacement garanti
Formules
Location de services et placement
Quatre manières de renforcer vos équipes, toutes couvertes par l'autorisation LSE. Dans chaque cas, nous garantissons la qualification et la conformité des personnes envoyées.
01
Location de services
Le collaborateur est employé par Secufer et travaille sous votre direction, pour la durée que vous fixez. Salaire, charges sociales, assurances et administration restent à notre charge. Facturation à l'heure.
02
Placement fixe
Nous recherchons, présélectionnons et présentons le candidat ; vous l'engagez directement. Honoraires dus uniquement à l'engagement, avec garantie de remplacement pendant la période d'essai.
03
Placement temporaire
Un renfort rapide pour absorber un pic d'activité, une absence ou une fenêtre de travaux serrée, sans engagement de durée.
04
Try & Hire
Une mission temporaire de quelques mois avant l'engagement définitif. Vous évaluez la personne sur le terrain, puis vous l'engagez sans frais supplémentaires.
Cadre LSE et swissstaffing
Les métiers que nous plaçons
Six familles,
vingt-deux profils.
Du chef de sécurité ferroviaire au conducteur de travaux, chaque profil est reçu en entretien, ses certifications sont vérifiées et ses références contrôlées avant de vous être présenté.
Nos profils6
Familles de métiers
22
Profils placés
7
Cantons desservis
LSE
Autorisation fédérale
02 / 062 profils
Travaux de voie
- Poseur de voie
- Agent de voie / ouvrier voie ferrée
Pose, renouvellement et entretien de voie, en équipe complète ou en renfort.
03 / 064 profils
Télécommunications
- Câbleur / tireur de fibre optique
- Soudeur-raccordeur fibre optique
- Monteur de réseaux télécom
- Monteur de mâts et antennes
Habilitations Swisscom pour les interventions sur les réseaux.
04 / 066 profils
Gros œuvre et BTP
- Maçon / profil BTP
- Coffreur-bancheur
- Ferrailleur
- Terrassier
- Conducteur d'engins / machiniste
- Manœuvre / aide-maçon
Profils disponibles à la journée, à la semaine ou pour toute la durée du chantier.
05 / 062 profils
Réseaux et électricité
- Électricien
- Monteur de réseau électrique
Habilitations électriques contrôlées, interventions en site neuf comme en exploitation.
06 / 064 profils
Encadrement de chantier
- Chef d'équipe
- Contremaître
- Chef de chantier
- Conducteur de travaux
Cadres expérimentés pour piloter la production et tenir les délais.
Le poste que vous cherchez n'est pas dans la liste ? Décrivez-le-nous : nous recrutons aussi sur mesure.
Comment se déroule un placement
Du poste
au premier jour.
01 · DécrireÉtape 01 · Besoin
Décrire le poste
Un appel ou un e-mail suffit : métier, certifications requises, lieu, dates, horaires. Nous validons le profil recherché avec vous.
Étape 02 · Sélection
Sélectionner
Entretien, vérification des certifications, des permis et des références. Vous recevez les premiers candidats dans les plus brefs délais.
Étape 03 · Contrat
Engager
Location de services, placement fixe, temporaire ou Try & Hire : le contrat est signé dans le cadre de l'autorisation LSE.
Étape 04 · Mission
Suivre la mission
Un interlocuteur unique pendant toute la mission, un point régulier avec vous et le collaborateur, un remplacement garanti en cas d'absence.
Recrutement
Un poste à pourvoir ? Des candidats dans les plus brefs délais.
Décrivez le poste, le lieu et les dates. Nous vous présentons les candidats disponibles et gérons le contrat.
Questions sur le placement
Les questions
des employeurs.
Une question sur un poste précis ? Contactez-nous.
En location de services, le collaborateur est employé par Secufer et travaille sous votre direction : vous payez un tarif horaire. En placement fixe, vous engagez directement le candidat que nous avons sélectionné et vous ne payez des honoraires qu'à l'engagement.
Oui. Secufer Sàrl dispose de l'autorisation fédérale LSE pour la location de services et le placement privé, et est membre de swissstaffing.
Les premiers profils vous sont présentés dans les plus brefs délais. En urgence, un collaborateur peut être mobilisé rapidement sur toute la Suisse romande.
Nous le remplaçons. En location de services, sans frais ; en placement fixe, la garantie couvre la période d'essai.